Développement : Des femmes outillées sur le leadership et la communication pour un meilleur engagement dans leurs groupements

Une trentaine de femmes, membres d’organisations de producteurs forestiers et agricoles, de comités féminins locaux, ainsi que de comités de développement à la base ont bouclé ce mercredi à Lomé, deux jours de travaux visant à les outiller sur le leadership et la communication.

Organisée par Inades-Formation et ses partenaires, l’atelier vise à amener les femmes à prendre conscience de leur rôle de leader, à se positionner au poste de responsabilité et susciter l’engagement au sein de leur communauté.

Selon Laré Damgal Nouanou (chef projet ACF-AO), cette rencontre s’inscrit dans le cadre du projet Action climatique féminin en Afrique de l’Ouest (ACF-AO). C’est un projet sous-régional qui vise à renforcer l’adaptation des femmes et des jeunes face au changement climatique. Il s’agit d’activités visant à protéger le littoral en développant des services écosystémiques qui permettent à ces personnes de ne pas faire des pressions sur cette ressource naturelle.

« Le projet est axé sur trois piliers : renforcer les capacités des femmes à faire le plaidoyer, développer des solutions basées sur la nature (l’agro-écologie, l’utilisation des foyers améliorés et l’utilisation de l’énergie solaire pour développer les activités) et le troisième pilier concerne les activités génératrices de revenus. Le projet va donc accompagner les femmes qui font le fumage de poissons et la transformation de gari. Le projet concerne plus les populations qui vivent tout autour du littoral, celles qui sont dans la préfecture des Lacs, la préfecture de Vo », a expliqué le chef projet ACF-AO.

Les participants (dont trois hommes) ont été outillés sur les traits caractéristiques et qualités du leader, les différents types de leadership et comment bâtir son leadership.

Ils viennent d’organisations donc les membres ont besoin de connaître les techniques de communication, afin de mieux s’exprimer dans tous les domaines, passer des informations et communiquer leurs idées.

« Nous avons mis un accent particulier sur le leadership féminin, car le projet cible majoritairement les femmes. Nous les avons d’abord outillées sur le leadership, comment bâtir son leadership, ce qui permettra à ces femmes-là de pouvoir également occuper des postes de responsabilité, siéger au sein des bureaux exécutifs des organisations et pleinement jouer leur rôle de leader et être présentes dans les instances de prise de décisions », a expliqué Mme Adidjatou Pounpouni (chargée de plaidoyer à INADES-Formation).

Les participants auront à faire une restitution des travaux dans leurs organisations une fois dans leur localité. La formation sera répliquée dans les quatre zones d’intervention du projet.

PourbAfiwa Ayakponou (présidente du groupement Lébéné, situé à Anfoin dans les Lacs et spécialisé dans la production d’huile de coco et d’autres produits), cette formation est une grande opportunité.

« Nous avons été bien outillés, sur la communication et sur le leadership, un volet sur lequel, les femmes marquent beaucoup de réticence à prendre le devant. Mais après cette formation, nous avons compris que les femmes peuvent occuper tous les postes de responsabilité, siéger dans les instances de prise de décision et y prendre une part active », a-t-elle salué.

Victoire Hogan (membre du groupement Mokpokpo) a de son côté retenu que la communication est la clé : « J’ai appris les 9 clés de la communication : la voix, le geste, le sourire, les connecteurs logiques, l’introduction, la structuration, l’histoire et la conclusion. Je suis très fière de moi, d’avoir reçu cette formation et je rentre moins timide et bien outillée. Et je m’engage à faire une sensibilisation porte à porte ».

« Dans ma localité, il y a beaucoup de femmes timides, parce qu’elles se disent analphabètes. Mais une fois rentrée, je vais œuvrer à changer tout cela », a-t-elle promis, avant d’ajouter : « même sans instructions on peut prendre le lead, parler diriger et apporter sa contribution au même titre que les autres ». FIN

Ambroisine MEMEDE