Le Centre d’Action pour le Développement Rural (CADR) en collaboration avec la commune de Kloto 3, a dressé mercredi à Kouma-Konda (environ 132 km au nord-ouest de Lomé), le bilan du fonctionnement des Comités Villageois de Développement (CVD) de la commune de Kloto 3 et de mise en œuvre des activités de l’exercice 2022.
L’activité – qui a reçu l’appui financier de Action Solidarité Tiers Monde (ASTM) au Luxembourg – s’est déroulée lors d’ une journée annuelle des CVD.
Principal objectif visé : faire le bilan du fonctionnement des CVD afin de mieux orienter leurs différentes interventions et de définir d’autres perspectives à court, moyen et long terme. L’activité s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Renforcement et d’Appui au Développement Socio-économique de la Commune Kloto 3 (ProRADSeC Kloto 3).
Elle vise à sélectionner après études et visites des activités sur le terrain, le meilleur CVD de la commune, afin de favoriser une prise de conscience à leur niveau et de motiver les autres dans cette démarche.
Ceci permettra d’activer une forme de responsabilité et d’engagement pour un meilleur fonctionnement des organes du CVD et la participation collective des populations aux activités de développement des villages de la commune.
Il s’agit d’évaluer sur le terrain les plans opérationnels élaborés par les CVD et leur niveau de mise en œuvre, d’apprécier la disponibilité et le degré d’utilisation des outils de gestion financière administrative, financière et comptable, d’évaluer le niveau de prise d’initiatives des CVD, de constater et d’apprécier le niveau de réalisation des activités sur le terrain et d’évaluer le niveau de mobilisation des ressources financières en référence au total de recettes réalisées par le cantonnage au cours de l’année 2022.
Il est aussi question de renforcer ces CVD, afin de les amener à mieux intervenir aux côtés des autorités villageoises et locales dans le contexte de la décentralisation.
A l’issue du rapport d’évaluation, il ressort que trois meilleurs CVD ont été identifiés et récompensés. Il s’agit des CVD de Kuma Bala, (1er), de Kuma Apoti (2ème) et d’Agomé-Tomégbé (3ème).
Il était question pour les évaluateurs de voir comment les CVD travaillent. Pour le faire, ils ont eu recours à sept critères, à savoir le fonctionnement des organes de direction du CVD, la planification de leurs activités dans leur localité, du contrôle des outils de gestion administrative des CVD, la mobilisation des ressources financières et humaines, la reddition des comptes, les techniques mises en place pour mobiliser la population et les ressources financières et les stratégies mises en place pour la gestion de l’environnement.
Les 1er, 2ème et 3ème CVD ont été gratifiés successivement de 50.000 F.CFA, 30.000 F.CFA et 20.000 F.CFA et d’une attestation de participation.
–Partage d’expériences–
C’est aussi une occasion pour les CVD ayant fait des belles performances, de partager leurs expériences avec les autres.
Maxwell Yawovi Evenunye Kumessi (directeur exécutif du CADR) a rappelé aux CVD qu’ils sont les moteurs de développement de leur village.
« Un développement fait sans les CVD est un développement sans succès », a estimé M. Kumessi, précisant que les CVD sont au centre du développement de leur village.
Il les a exhortés au travail afin de relever les grands défis auxquels sont confrontés les différents villages : « C’est en cela qu’ils seront capables d’accompagner les autorités municipales nouvellement installées pour que les communes puissent se développer. Qu’ils prennent conscience de leur rôle malgré le bénévolat et qu’ils s’investissent pour le développement de leurs communautés ».
De son côté, Agbodjinou Yawo (président du CVD de Kuma-Bala) a indiqué que son secret : c’est accepter le volontariat et c’est un travail qui demande beaucoup de sacrifice, de don de soi et de sacerdoce.
« Pour réussir une entreprise de ce genre, il faut penser à autrui, il faut chercher le bien de la communauté et œuvrer pour son développement et être un bon leader », a-t-il ajouté.
Bakaï Essolabina (secrétaire général de la préfecture) a pour sa part salué cette initiative qui permet de susciter au sein des CVD une certaine émulation en matière de développement.
Il a remercié les CVD qui ont émergé du lot par leurs performances et leur a demandé de maintenir le cap pour ne pas se faire devancer.
Il a remercié tous les membres des CVD qui œuvrent chaque jour pour la bonne marche de leur organisation et leur a demandé de cultiver la citoyenneté et le patriotisme.
Notons que la secrétaire générale de la commune de Kloto 3, Mme Amoudokpo Albertine a également pris part à cette journée annuelle des CVD de la commune. FIN
De Kpalimé, Peter P. Maglé
