Vie chère au Togo : Les 10 mesures du président Faure Gnassingbé

Le chef de l’État togolais Faure Gnassingbé a pris ce vendredi, 10 mesures, suite à la forte montée des prix des produits ces derniers mois.

« …Tenant compte de la hausse du niveau général des prix à la consommation qui n’épargne aucun pays, après consultation des acteurs sociaux, soucieux de préserver le pouvoir d’achat des ménages en général et de protéger les couches les plus vulnérables en particulier conformément à mon engagement de ne laisser aucun togolais de côté, je décide des mesures suivantes d’application immédiate », souligne le président togolais dans son communiqué lu à la télévision nationale par le ministre de l’économie et des finances Sani Yaya.

Outre ces mesures, le président de la République a indiqué avoir « instruit le gouvernement à veiller à l’accélération et à l’aboutissement rapide des discussions avec les partenaires sociaux et le secteur privé, en vue de la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) », fixé à 35.000 F.CFA au Togo.

« J’exhorte nos concitoyennes et nos concitoyens à plus d’ardeur au travail, à la solidarité et au renforcement de la cohésion sociale par ces temps de crise, afin de relever ensemble le défi du développement inclusif de notre pays », a-t-il conclu.

Voici les 10 mesures du président Faure Gnassingbé

1-Augmentation de 10% de la valeur indiciaire des salaires et des pensions de retraite pour les fonctionnaires civils et militaires et les retraités du secteur public, soit un montant annuel de 22,5 milliards de F.CFA.

2-Revalorisation additionnelle de 5% de la pension de retraite pour tous les retraités du secteur public, civil et militaire et du secteur privé,

3-Indemnité mensuelle de transport de 10.000 F.CFA à titre exceptionnel pour chaque fonctionnaire de l’État, payable hors bulletin, pour faire face à la hausse des frais de déplacement par ces temps difficiles, soit un coût budgétaire annuel de 8,8 milliards de F.CFA.

4-Gratification du reliquat de l’avance sur salaire, consentie en janvier 2022 aux fonctionnaires et retraités sur les 8 mois restants à rembourser, soit 7,1 milliards de F.CFA, afin de leur permettre de faire face à la rentrée scolaire et à la cherté de la vie.

5-Gratification spéciale de 3 milliards de F.CFA par transfert monétaire direct au profit des parents d’élèves pour l’achat des fournitures scolaires.

6 -Subvention de 2,5 milliards de F.CFA pour l’acquisition des manuels d’écriture et de lecture pour les élèves de l’enseignement primaire.

7 -Augmentation de la subvention pour les engrais de 6 milliards de F.CFA pour la porter à 7,5 milliards de F.CFA, afin de permettre de stabiliser les prix tout au long de la campagne 2021-2022 au profit de nos agriculteurs.

8 -Dotation additionnelle de la subvention aux produits pétroliers de 30 milliards de F.CFA pour la porter à 37,8 milliards de F.CFA, afin de poursuivre le soutien de l’État à la flambée des prix des produits pétroliers induits par la situation géopolitique au plan international et la hausse du cours du dollar.

9-Dotation additionnelle de la subvention au gaz domestique de 7,7 milliards de F.CFA pour la porter à 9,3 milliards de F.CFA, afin de continuer à soutenir les ménages.

10-Poursuite de l’application des mesures fiscales prises en faveur du secteur privé dans le cadre de l’État d’urgence sanitaire.

Junior AUREL