Des acteurs de la microfinance ont été mieux imprégnés mercredi à Kpalimé (environ 120 km au nord de Lomé) du contenu de l’avant-projet de la convention collective du secteur des systèmes financiers décentralisés au Togo, a constaté le correspondant de l’Agence Savoir News.
C’est à la faveur d’un atelier organisé par l’Association Professionnelle des Systèmes Financiers Décentralisés du Togo (APSFD-Togo). Cette rencontre s’inscrit dans le cadre d’un projet de tous les Etats de la zone Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) de disposer d’une convention collective pour mieux organiser le personnel au niveau de chaque structure de la microfinance.
La rencontre vise notamment à permettre aux différents acteurs des systèmes financiers décentralisés, de s’approprier le contenu du document pour sa meilleure application.
Cette convention collective est un cadre légal où les conditions sont bien définies et clairement identifiées pour permettre aux acteurs de mieux organiser la fonction des ressources humaines au niveau de chaque structure.
Pour une meilleure application, il est indispensable que les élus s’approprient ce document qui prend en compte tous les aspects de la gestion des ressources humaines.
Au cours des travaux, les participants ont parcouru les grands axes de ce document notamment les clauses générales, l’exercice du droit syndical, le contrat de travail, la durée légale du travail, l’hygiène et la sécurité, le salaire et accessoires. Ils ont ensuite harmonisé leur point de vue pour adhérer à cette convention collective.
Selon Gabiam Kokou (secrétaire général de l’Association Professionnelle des Systèmes Décentralisés du Togo), ce document est le cadre légal pour permettre aux acteurs du secteur de pouvoir s’en inspirer pour mieux organiser la fonction des ressources humaines au sein de chaque institution.
Ce dernier a souligné l’intérêt pour le secteur de microfinance du Togo de se doter de cet outil afin de mieux maitriser le personnel. FIN
De Kpalimé, Bolassi ATCHNINAKLE
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