Quelque quarante membres des Eglises Évangélique Presbytérienne du Togo (EEPT) et Méthodiste du Togo (EMT) venus de toutes les régions du Togo ont entamé ce mardi à Kpalimé (environs 120 km au nord de Lomé), trois jours de formation sur la résolution et la prévention des conflits au sien de leurs églises et dans les communautés, a constaté le correspondant de l’Agence Savoir News sur place.
Cette formation fait suite à celle tenue en octobre dernier à Bagbé (préfecture de Kévé), qui a regroupé une cinquantaine de pasteurs et laïcs, des fidèles des deux Eglises, des responsables d’associations et des jeunes.
Cette formation est organisée par Eglise Évangélique Presbytérienne du Togo et l’Eglise et Méthodiste du Togo à travers le Projet d’Accompagnement Œcuménique pour le Togo (PAOET) qui est au service de ces deux églises.
Ce projet s’inscrit dans le concept de témoignage public des deux Eglises et touche des volets tels que la contribution des églises au processus de réconciliation, à l’apaisement de la situation sociopolitique, aux questions de gouvernance et de l’observation électorale etc…
Cette rencontre vise à renforcer les capacités des participants en matière de résolution et de prévention des conflits au sein de leurs communautés respectives.
Pour le Coordinateur du projet +PAOET+, Comlan Prosper Deh, cette formation vise à outiller les membres des deux églises en matière de gestion, de résolution et de transformation des conflits dans leurs paroisses.
« Nous avons organisé cette formation à l’intention des membres des deux églises pour les outiller à comprendre ce que c’est qu’un conflit, leur donner les outils nécessaires pour pouvoir analyser ses origines, son évolution, comment agir sur les conflits pour qu’on puisse les ressouder et les transformer », a précisé M.Deh.
Durant ces trois jours, plusieurs modules seront développés : « Comprendre et analyser le conflit », « les origines, les types des conflits », « analyse d’un conflit », « Gestion, résolution et transformation de conflits », « la négociation, la médiation », « Prévention de conflits », etc. FIN
De Kpalimé, Ahmed MAESTRO
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